Habilidades de un buen entrevistador

Habilidades de un buen entrevistador

En todo negocio que vaya en crecimiento es importante contar con empleados que te permitan tener una mejor fluencia de trabajo, el enfoque de todo líder debe estar en saber delegar funciones a las personas adecuadas con el fin de que el proyecto pueda funcionar si su presencia y de esta manera poder tener más tiempo libre para dedicar a otras actividades u otros negocios lucrativos.

Por ello es importante conocer las habilidades de un buen entrevistador, con el fin de que tengas claro como elegir a las primeras personas que conformaran tu equipo de trabajo.
 

Estructura de una buena entrevista.

Estructura de una buena entrevista.
 

Introducción

Es normal que toda persona en una entrevista sienta nervios, es por ello que lo ideal es en un inicio tratar de romper el hielo, con el fin de que el entrevistado deje a un lado las tensiones y pueda responder de forma sincera y adecuada. Al cumplir como un buen entrevistador, podrás tener más probabilidades de éxito y conseguir la persona adecuada para el puesto que desees ubicar.

CARACTERÍSTICAS DE LA INTRODUCCIÓN DE UNA ENTREVISTA:

• Generar un interés en la otra persona.

• Estimula a todos para que de su punto de vista.

• Esperar el momento indicado para la pregunta.
   

Cuerpo

Se trata del momento clave de la entrevista, aquí es donde debe realizar las preguntas que tengas previamente preparadas, con el fin de poder determinar si el entrevistado es o no la persona que estás buscando.

CARACTERÍSTICAS DEL CUERPO DE UNA ENTREVISTA:

• Realizar preguntas inteligentes.

Algunas preguntas claves que se realiza en una entrevista.
 

Despedida

Así como en un inicio es importante liberar un poco las tensiones, al final es igualmente relevante, el trato cordial es algo que se debe mantener de inicio a fin.

CARACTERÍSTICAS DE LA DESPEDIDA DE UNA ENTREVISTA:

• Crear un ambiente cordial.

• Saber el tono de voz.